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企業(yè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室：攻堅(jiān)行業(yè)共性問(wèn)題，重在體系建設(shè)和人才集聚
“作為企業(yè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，我認(rèn)為應(yīng)該滿足3個(gè)條件。一是對(duì)創(chuàng)新和科研的興趣，二是具備搞科研的基礎(chǔ)能力，三是有跟國(guó)內(nèi)科研院所和國(guó)外最新技術(shù)對(duì)接、融通的能力。”江蘇康緣集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)肖偉代表理解的企業(yè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，面向行業(yè)共性問(wèn)題的應(yīng)用基礎(chǔ)研究只是第一步，“如果能真正參與到基礎(chǔ)研究，才能名副其實(shí)”。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)基礎(chǔ)科學(xué)研究的若干意見(jiàn)》前不久發(fā)布，在“建設(shè)高水平研究基地”中特別提到：加強(qiáng)企業(yè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，支持企業(yè)與高校、科研院所等共建研發(fā)機(jī)構(gòu)和聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，加強(qiáng)面向行業(yè)共性問(wèn)題的應(yīng)用基礎(chǔ)研究。
在肖偉看來(lái)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，搞國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是責(zé)任，更是促進(jìn)。他告訴科技日?qǐng)?bào)記者，康緣建設(shè)“中藥制藥過(guò)程新技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”以來(lái)，獲得了五六個(gè)新藥證書(shū)，兩個(gè)國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)，在一些關(guān)鍵技術(shù)上得到了行業(yè)認(rèn)可。
“發(fā)達(dá)國(guó)家的很多企業(yè)都在搞基礎(chǔ)研究。”肖偉表示，這是一個(gè)良性循環(huán)，搞基礎(chǔ)研究產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)也能為企業(yè)帶來(lái)可觀的效益。“基礎(chǔ)研究的土壤肥沃了，橘子樹(shù)、蘋(píng)果樹(shù)、香蕉樹(shù)都能種出來(lái)，但土壤貧瘠的話，種一顆樹(shù)也得專(zhuān)門(mén)去施肥。”
拿中醫(yī)藥行業(yè)來(lái)說(shuō)，國(guó)際上對(duì)藥品的認(rèn)同，要求有效成分可重現(xiàn)、產(chǎn)品質(zhì)量均一，“要0.25毫克就不能是0.3毫克，中藥很難做到這一點(diǎn)”。肖偉說(shuō)，做中藥，如何把與藥效有關(guān)的成分控制好，就需要基礎(chǔ)研究。“一個(gè)人參，解析里面有多少成分這個(gè)過(guò)程不產(chǎn)生效益，但研究成果出來(lái)，別人可以拿去應(yīng)用。”肖偉希望今年能和高校聯(lián)合，針對(duì)中醫(yī)藥行業(yè)做一些基礎(chǔ)研究，為今后應(yīng)用型研究打基礎(chǔ)。
“2014年，高端容錯(cuò)計(jì)算機(jī)被授予國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，成為民口信息領(lǐng)域六大方向中唯一獲得一等獎(jiǎng)的成果。”談到企業(yè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)情況，浪潮集團(tuán)董事長(zhǎng)孫丕恕代表告訴科技日?qǐng)?bào)記者，他們的“高性能服務(wù)器和存儲(chǔ)技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”從無(wú)到有創(chuàng)建高端容錯(cuò)計(jì)算機(jī)技術(shù)體系，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)重大信息裝備基礎(chǔ)設(shè)施空白，使我國(guó)成為美、日之后全球第三個(gè)有能力研制高端容錯(cuò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的國(guó)家。
不過(guò)，在孫丕恕看來(lái)，目前企業(yè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的整體成長(zhǎng)狀況離目標(biāo)定位有一定差距。“國(guó)內(nèi)部分巨無(wú)霸企業(yè)有能力，但他們解決的是本行業(yè)的小部分問(wèn)題，整體缺口還很大。”孫丕恕說(shuō)，企業(yè)為主進(jìn)行行業(yè)基礎(chǔ)研究的社會(huì)氛圍還不充足，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)也不足。
對(duì)于企業(yè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室面向行業(yè)共性問(wèn)題的應(yīng)用基礎(chǔ)研究、乃至更前端的基礎(chǔ)研究這一發(fā)展方向，孫丕恕提出了他的困惑：基礎(chǔ)研究是一個(gè)龐大體系，一家企業(yè)只占冰山一角，難以形成整個(gè)生態(tài)鏈。“企業(yè)與科研院校的合作關(guān)系不牢靠，企業(yè)間又存在競(jìng)爭(zhēng)和壁壘。”他坦言，一些行業(yè)共性問(wèn)題難度非常大，單靠一家企業(yè)無(wú)力解決。
還有一個(gè)老大難問(wèn)題，就是人才。孫丕恕說(shuō)，企業(yè)從事基礎(chǔ)研究的人才少，尤其是高水平人才。“企業(yè)對(duì)高水平人才的吸引力小，引進(jìn)高尖端人才的意愿也小。”對(duì)此，孫丕恕建議政府加大對(duì)企業(yè)創(chuàng)新、基礎(chǔ)研究的政策支持，加大對(duì)引進(jìn)人才以及新產(chǎn)品、新成果、新技術(shù)的獎(jiǎng)勵(lì)范圍和獎(jiǎng)勵(lì)力度。
“大家好像在潛意識(shí)里認(rèn)為，企業(yè)搞基礎(chǔ)研究天然不如高校、科研院所，所以放低對(duì)企業(yè)的要求。”肖偉看到，驗(yàn)收高校和院所的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，有一套系統(tǒng)的辦法，已經(jīng)形成一個(gè)浩大的工程，但企業(yè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的驗(yàn)收環(huán)節(jié)就簡(jiǎn)單得多。肖偉建議加強(qiáng)對(duì)企業(yè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的管理。“應(yīng)該理直氣壯地遴選、推薦一部分做得好的做示范。”（科技日?qǐng)?bào)北京3月18日電）
